Digitale transformatie: wat betekent dat voor de waterschappen?
De waterwereld verandert razendsnel. Klimaatextremen, druk op de waterkwaliteit, ambities op het gebied van klimaatneutraliteit en circulariteit, maar ook schaarste aan personeel; het vraagt van waterschappen om bestaande werkwijzen tegen het licht te houden en om te zien naar nieuwe manieren van werken. De snel opkomende digitale technologie geeft waterschappen ook de mogelijkheden. Het biedt kansen om kennis, data en vakmanschap beter met elkaar te verbinden en daarmee sneller of beter te handelen, nauwkeuriger te sturen.
Het gebruik van nieuwe digitale technologie en kunstmatige intelligentie wordt in hoog tempo staande praktijk in het onderzoek dat STOWA laat uitvoeren. Dingen die tot voor kort onmogelijk of heel lastig leken, komen razendsnel binnen handbereik. Denk aan het verzamelen en verwerken van grote hoeveelheden data tot betrouwbare informatie, het energiezuinig inzetten van gemalen, of het slim koppelen van informatiestromen voor effectieve controles en handhaving. Maar ook aan het online meten, verwerken en wegen van uiteenlopende variabelen voor een optimale sturing van rioolwaterzuiveringsinstallaties. Aan de hand van een aantal voorbeelden uit de onderzoekspraktijk laten we in dit nummer zien welke kansen en mogelijkheden de nieuwe digitale technologie biedt voor de waterschappen.
De voorbeelden illustreren dat digitale vorm en vakinhoudelijke inhoud steeds meer met elkaar verstrengeld raken. Het Waterschapshuis en STOWA helpen waterschappen hun taken goed uit te voeren. De vraag is hoe deze organisaties, die zich met digitale transformatie bezighouden, zich tot elkaar verhouden. In een dubbelinterview vertellen directeuren Mark van der Werf (STOWA) en Marjan Vogel (hWh) hoe de samenwerking tussen beide organisaties verloopt. Maar ze gaan ook dieper in op de vraag wat deze digitale transformatie betekent voor het werk van de waterschappen (en van de waterschapsmedewerkers). De waterschapsorganisaties zullen door de digitale transformatie veranderen, want ‘als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’. En dat is volgens beide directeuren niet voldoende om de steeds complexere watervraagstukken in de toekomst op te lossen.
Wij wensen u veel leesplezier!
De redactie
Digitale transformatie: wat betekent dat voor de waterschappen?
De waterwereld verandert razendsnel. Klimaatextremen, druk op de waterkwaliteit, ambities op het gebied van klimaatneutraliteit en circulariteit, maar ook schaarste aan personeel; het vraagt van waterschappen om bestaande werkwijzen tegen het licht te houden en om te zien naar nieuwe manieren van werken. De snel opkomende digitale technologie geeft waterschappen ook de mogelijkheden. Het biedt kansen om kennis, data en vakmanschap beter met elkaar te verbinden en daarmee sneller of beter te handelen, nauwkeuriger te sturen.
Het gebruik van nieuwe digitale technologie en kunstmatige intelligentie wordt in hoog tempo staande praktijk in het onderzoek dat STOWA laat uitvoeren. Dingen die tot voor kort onmogelijk of heel lastig leken, komen razendsnel binnen handbereik. Denk aan het verzamelen en verwerken van grote hoeveelheden data tot betrouwbare informatie, het energiezuinig inzetten van gemalen, of het slim koppelen van informatiestromen voor effectieve controles en handhaving. Maar ook aan het online meten, verwerken en wegen van uiteenlopende variabelen voor een optimale sturing van rioolwaterzuiveringsinstallaties. Aan de hand van een aantal voorbeelden uit de onderzoekspraktijk laten we in dit nummer zien welke kansen en mogelijkheden de nieuwe digitale technologie biedt voor de waterschappen.
De voorbeelden illustreren dat digitale vorm en vakinhoudelijke inhoud steeds meer met elkaar verstrengeld raken. Het Waterschapshuis en STOWA helpen waterschappen hun taken goed uit te voeren. De vraag is hoe deze organisaties, die zich met digitale transformatie bezighouden, zich tot elkaar verhouden. In een dubbelinterview vertellen directeuren Mark van der Werf (STOWA) en Marjan Vogel (hWh) hoe de samenwerking tussen beide organisaties verloopt. Maar ze gaan ook dieper in op de vraag wat deze digitale transformatie betekent voor het werk van de waterschappen (en van de waterschapsmedewerkers). De waterschapsorganisaties zullen door de digitale transformatie veranderen, want ‘als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg’. En dat is volgens beide directeuren niet voldoende om de steeds complexere watervraagstukken in de toekomst op te lossen.
Wij wensen u veel leesplezier!
De redactie
